Pored postojećih otvorenih pozicija, sada traže radnike i za tri nove: Junior Software Tester, Junior Embedded Software Tester i Junior Embedded Hardware Tester.
Osim na svojim stranicama, oglas su objavili i u Facebook grupi IT jobs Croatia.
"Da odmah prijeđemo na stvar, ovog puta tražimo proaktivne i ambiciozne testere na Junior pozicijama, ljude koji uživaju u traženju bug-ova i "trganju" software-a i hardware-a, te u "zagorčavanju" posla developerima / inženjerima. Radi se na jako cool projektima i posao je sve samo ne dosadan i monoton. Radno iskustvo nije uvjet, ali recimo da godina dana iskustva u Software i Hardware QA-u nije na odmet", napisali su uz popis otvorenih pozicija.
Rimac je dosad zapošljavao 250 ljudi najrazličitijih kvalifikacija i iz različitih krajeva svijeta.
Prosječna dob zaposlenih u Rimac Automobilima je 29 godina, što znači da su prilično mlada ekipa koja ima priliku raditi s iskusnim stručnjacima iz poznatih automobilskih kompanija kao što su Ferrari, BMW, Honda, Tesla...
U rujnu prošle godine raspisali su natječaj za čak sto novih zaposlenika koji su popunili razne odjele u kompaniji - istraživanje i razvoj, dizajn, razvoj vozila, proizvodnja, odjel za autonomnu vožnju, itd...
Dnevnik.ba